阿蒙在朋友眼中一直是个“慢性子”，为什么这么说呢？因为她干什么都慢，工作两年了，用她的话说，她经常早出晚归，但每个月的业务完成量依然少得可怜。此外，她还经常因办理业务慢被客户投诉。

我曾经不止一次劝阿蒙，让她改改身上的“树懒习惯”，毕竟这个缺点困扰她太久了。但阿蒙总感觉自己做事慢是与生俱来的，没办法改变了。

然而，昨天阿蒙兴奋给我打来电话说，“你知道吗？最近，我的工作进度越来越快了，收到好多客户好评。想知道我是怎么逆袭的吗？”

“厉害啊，短短几个月是什么改变了你呢？快讲讲你的逆袭故事吧。”我打趣的回复。

       原来，前段时间，阿蒙因为没有及时完成工作，导致顶头上司被客户投诉。这件事情让阿蒙触动很大，她原以为领导会把她臭骂一顿，毕竟自己捅的篓子太大了，但是令她没想到的是，领导并没有严厉地批评她，只是告诉她八个字，“直面不足，勇于改正。”

阿蒙想到因为个人问题连累领导，她心里充满了内疚感。于是，阿蒙决心要直面自身不足，并且改正它。

然而，想改变伴随个人多年的习惯，并不是一朝一夕就能成功的，而是要找到一个突破口。阿蒙发现周围那些办事效率高的同事，专注度都很高，意识到这一点，阿蒙开始努力培养并且提高自己的专注度，一段时间后她的工作状态有了很大改变，工作效率提升了很多。

又经过一段时间的磨砺，阿蒙惊奇的发现她的业务处理能力越来越强，接到的投诉信越来越少，到现在阿蒙基本收不到投诉信，取而代之是客户好评。看到自身的蜕变，阿蒙由衷的感谢领导之前的寄语。

是啊，敢于直面不足，勇于改正错误的职场人，终会展露锋芒、成功逆袭。