职场上,你见过哪些让人讨厌的人
我们公司有位女生,二十四五岁,青春年少,长得非常可爱。而且伶牙俐齿,什么话都敢讲。
她手里有一部分公司的大客户,维护的不错,老板很看重她,她也总以正能量示人。
我们公司每个月会开一场酒会,邀请合作过的,或者有意向的客户参加。
这次策划活动的时候,因为有一些小细节忽略了,主持人在发言的过程中,几次把嘉宾的名字喊错。
我们在场的人核对,发现嘉宾桌前没有准备嘉宾名卡。
拿出流程一看,这件事情是小陈负责的。
那天活动结束以后,我们把客户和媒体送完,就回去开总结会。
这次被主持人忘记姓名的嘉宾,正好是这个女孩的准客户。
在总结会上这个女孩,直指小陈失职,而且顺便把她的顶头上司diss了一番,认为他像甩手掌柜一样不负责任。
那天闹的很不愉快。
其实我觉得她太小题大做了,大家都是同事,小细节上揪着别人不放,实在招人反感。
她这样做,犯了职场上最招人厌烦的忌讳。
第一是甩锅,她把锅甩给同事和上司,虽然当时解气,但是在同事之间,种下了嫌隙,为以后的工作埋下了隐患。
虽然情理上看她的做法,可以理解,毕竟是她的客户,可是同事关系,不是朋友关系。
就算同事有做的不好的地方,你可以私底下和他沟通,提醒对方。在会议上直指对方的失误,不尊重对方,没有给对方面子。
实在让身边的同事心寒,这样时间长了,在公司难以有盟友。
这位女孩,想在职场上有一番作为,所以平常的表现,是一副全心全意为公司,全身上下充满正能量的形象。
可惜职场这种特殊的环境,会放大别人的感受。对她的不满,很容易酝酿成一场风暴。
虽然她平常喜欢呼朋唤友,但是也仅仅只是表面热闹罢了。很多人都不喜欢和她在一起,生怕万一触犯到她,就会被告状。
工作需要团队合作,在工作中保持良好的人际关系,不要事事都强出头,做一个好相处的人。
她手里有一部分公司的大客户,维护的不错,老板很看重她,她也总以正能量示人。
我们公司每个月会开一场酒会,邀请合作过的,或者有意向的客户参加。
这次策划活动的时候,因为有一些小细节忽略了,主持人在发言的过程中,几次把嘉宾的名字喊错。
我们在场的人核对,发现嘉宾桌前没有准备嘉宾名卡。
拿出流程一看,这件事情是小陈负责的。
那天活动结束以后,我们把客户和媒体送完,就回去开总结会。
这次被主持人忘记姓名的嘉宾,正好是这个女孩的准客户。
在总结会上这个女孩,直指小陈失职,而且顺便把她的顶头上司diss了一番,认为他像甩手掌柜一样不负责任。
那天闹的很不愉快。
其实我觉得她太小题大做了,大家都是同事,小细节上揪着别人不放,实在招人反感。
她这样做,犯了职场上最招人厌烦的忌讳。
第一是甩锅,她把锅甩给同事和上司,虽然当时解气,但是在同事之间,种下了嫌隙,为以后的工作埋下了隐患。
虽然情理上看她的做法,可以理解,毕竟是她的客户,可是同事关系,不是朋友关系。
就算同事有做的不好的地方,你可以私底下和他沟通,提醒对方。在会议上直指对方的失误,不尊重对方,没有给对方面子。
实在让身边的同事心寒,这样时间长了,在公司难以有盟友。
这位女孩,想在职场上有一番作为,所以平常的表现,是一副全心全意为公司,全身上下充满正能量的形象。
可惜职场这种特殊的环境,会放大别人的感受。对她的不满,很容易酝酿成一场风暴。
虽然她平常喜欢呼朋唤友,但是也仅仅只是表面热闹罢了。很多人都不喜欢和她在一起,生怕万一触犯到她,就会被告状。
工作需要团队合作,在工作中保持良好的人际关系,不要事事都强出头,做一个好相处的人。
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