员工，跳槽穷半年，换行穷三年。献给想要跳槽的人！

1、千万不要轻易地换行业或者离开团队，否则你将需要从零做起。

2、不要一遇到困难就选择放弃，哪一个企业都有问题，同样也都有优点。

3、选对老板很重要，愿意重用你，指导你，放手让你大干一场的老板，一定要加倍珍惜。

4、企业的问题往往就是你脱颖而出的机会，一味的抱怨企业不好，值得说明你很无能，同时也是在放弃机会。

5、常怀感恩之心，感谢老板为你提供平台，感谢同事给予你配合。

6、为企业创造利润是你存在的核心价值，企业不是慈善机构。

7、遇到问题时，请先思考，只懂得反馈问题的员工水平在初级，懂得思考并解决问题的员工水平在高级。

谁的最终享受到胜利成果？

第一、能坚定不移地跟着企业共同成长的员工。

第二、对企业未来情景始终看好的员工。

第三、在企业发展过程中能找准自己位置的员工。

第四、为了企业发展不断提升自己的员工。

第五、有韧性且抗压能力强的员工。

第六、与企业共患难，同享福的员工。

第七、懂得顾全大局，不计较个人得失的员工。

第八、胸怀大志，德才兼备，有奉献的员工。

好猎头指出：坚持不一定成功，但放弃肯定失败，坚持不懈，好好工作吧！

2019年，不论你在哪里工作，请记住一个字！

第一、保持危机感

企业不养闲人，团队不养懒人。在职场中，你需要时刻保持危机感，做一个对工作持续保持热情的员工。

第二、停止抱怨

任何一个行业的钱都不是那么好赚的，任何一家企业都不是那么完美的，任何一个岗位都不是那么轻松的。一味的抱怨，并不能改变什么，影响的只是自己，不妨停滞抱怨，寻找机会。

第三、让自己升职

入一行，先不要想着赚钱，先让自己变的值钱。让自己处在充电之中，不断地提升自己的价值，当自己能力达到了一定高度，高薪高职随之而来。

第四、别怕受气

在职场中，没有那份工作不委屈，受点气很正常。忍，也是一种能力。如何让自己忍的值，才是最重要的问题。

第五、眼光不放在钱上，才能赚到钱

赚不到银子，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历；

以上都赚到了，也就不可能赚不到银子。

第六、态度第一

先改变自己的态度，才能提升人才的高度，先改变自己的工作态度，才能提升职业的高度

第七、多做实事

理想很丰满，现实很骨感；想的太好，做的太少，这是许多职场人士迷茫困惑的根源。

不管你在哪工作，请大家记住一个字“干”。