有哪些奇葩老板,把员工给作没了
我的老板是一个很情绪化,不按常理出牌的人,经常做出一些让人咂舌的事情。
有一次,他花了1000块钱,让一家公司帮我们做网页,钱虽然有点少,但是他的要求是,效果必须像苹果公司的官网那样牛逼。
对方的技术人员接了电话之后,告诉他做不出来。
他立刻发怒了,在电话里面狂骂别人:收了钱你们都办不好,你们公司实在太垃圾了,你也是垃圾。
对方技术人员,在电话对面不知道是什么脸色,肯定好看不到哪去。
我们这群员工个个正襟危坐,手里各忙各的,但是心里已经笑惨了,只是碍于他在场,要给他留点面子。
1000块钱,就想把公司网页做的像苹果公司一样,真亏他能想的出来。
后来公司要出一个通知,总共200字,他让我们每个人都写,群策群力,我们每个人都写了200字交上去,他让公司的设计师修改文案。
设计师改好之后发给他,他各种不满意,一直修修改改,过了一个月还没有改好,他一怒之下就把设计师开除了,理由是:连个200字的文案都改不好,要他有什么用?
明明是他自己没有改好,可怜的设计师,替他背了锅。
我哥们在一家公司做市场拓展,他的老板是一位40岁的女老板。
上个月,他满脸铁青地告诉我,这位女老板为了70块钱,当着员工的面骂他。
原来是这么回事,他在外地出差,约了一个客户回来见面,想着提前一天回来,好好休息一下,就订了高铁票,多花了一点钱。
老板听了之后不愿意了,大发雷霆,把我哥们一直说到脸色铁青为止。
这位老板虽然对员工很小气,但是她非常迷信陈安之,经常花大价钱参加培训,还在团队管理方面借鉴那一套。
她在公司里,设置了各种奇葩的管理制度,对员工瞎指挥,巧立名目的让员工多干活。
我哥们被她骂了之后,闪电辞职。
这位女老板依然作死,最后把业务员逼得只剩下三个。有一个业务员,一气之下把老板的收款码换了。
收了客户的钱之后就跑路了,而且在公司的微信群里面喊话说,老板平常太小气了,一直压着提成不给发,这些钱是他应得的提成。
老板快要气疯了。
剩下两个业务员,见公司已经没了前途,赶紧跑路了。
公司人心散了,结局可想而知。
对员工尊重,是一个企业家应有的态度,跟着一个好老板,你可以实现自己的价值,证明自己的能力。
那些奇葩的老板,还是早点跟他们说再见吧。
有一次,他花了1000块钱,让一家公司帮我们做网页,钱虽然有点少,但是他的要求是,效果必须像苹果公司的官网那样牛逼。
对方的技术人员接了电话之后,告诉他做不出来。
他立刻发怒了,在电话里面狂骂别人:收了钱你们都办不好,你们公司实在太垃圾了,你也是垃圾。
对方技术人员,在电话对面不知道是什么脸色,肯定好看不到哪去。
我们这群员工个个正襟危坐,手里各忙各的,但是心里已经笑惨了,只是碍于他在场,要给他留点面子。
1000块钱,就想把公司网页做的像苹果公司一样,真亏他能想的出来。
后来公司要出一个通知,总共200字,他让我们每个人都写,群策群力,我们每个人都写了200字交上去,他让公司的设计师修改文案。
设计师改好之后发给他,他各种不满意,一直修修改改,过了一个月还没有改好,他一怒之下就把设计师开除了,理由是:连个200字的文案都改不好,要他有什么用?
明明是他自己没有改好,可怜的设计师,替他背了锅。
我哥们在一家公司做市场拓展,他的老板是一位40岁的女老板。
上个月,他满脸铁青地告诉我,这位女老板为了70块钱,当着员工的面骂他。
原来是这么回事,他在外地出差,约了一个客户回来见面,想着提前一天回来,好好休息一下,就订了高铁票,多花了一点钱。
老板听了之后不愿意了,大发雷霆,把我哥们一直说到脸色铁青为止。
这位老板虽然对员工很小气,但是她非常迷信陈安之,经常花大价钱参加培训,还在团队管理方面借鉴那一套。
她在公司里,设置了各种奇葩的管理制度,对员工瞎指挥,巧立名目的让员工多干活。
我哥们被她骂了之后,闪电辞职。
这位女老板依然作死,最后把业务员逼得只剩下三个。有一个业务员,一气之下把老板的收款码换了。
收了客户的钱之后就跑路了,而且在公司的微信群里面喊话说,老板平常太小气了,一直压着提成不给发,这些钱是他应得的提成。
老板快要气疯了。
剩下两个业务员,见公司已经没了前途,赶紧跑路了。
公司人心散了,结局可想而知。
对员工尊重,是一个企业家应有的态度,跟着一个好老板,你可以实现自己的价值,证明自己的能力。
那些奇葩的老板,还是早点跟他们说再见吧。
上一条:
企业破产后还有劳动关系吗?
下一条:
如何增加和老板“谈”升职加薪的砝码