工作中这些心态不能有，努力做好自己，才能成为同事们喜欢的人！

很多人开始工作的时候信心十足，觉得以自己的能力肯定可以干一番大事。随着时间的流逝，他们在工作中渐渐失去了自我，反而成为了公司中的底层，一直都升不了职。这样大的落差会让他们产生负面情绪，开始抱怨，甚至是觉得自己比别人强为什么不能得到更多呢？很多时候成功的人和失败的人相差的只有对待一件事的态度，那么什么样的态度不能有呢？今日就让小编来说说。

小编有个好朋友，在公司里混得不错，不过最近发生的一件事让他有些失落。他在工作的时候犯了一个小错误就被领导给降职了，由他原来的一个下属顶上。因为这件事他觉得很丢脸，在公司里抬不起头，吃饭上厕所都觉得有人在背后说他。他有些自暴自弃，认为凭什么就他一个人倒霉，公司里的其他人却都活得那么开心。小编也劝解过他，认为他这样的想法是错误的。

第一、不能接受别人比自己出色，巴不得全世界一起倒霉

很多时候努力并不能得到回报，也不能让自己变成一个优秀的人。有些人会抱着自己很厉害，对于公司的贡献多大，这些别人都是比不了的心态。于是这些人一旦碰到了失败他们就会接受不了，甚至认为身边的人没有人比得上自己凭什么他们就不去倒霉。这种心态一旦来了就很难搁下，甚至是让人做出不理智的事情。所以说不要将自己摆在高位，别人并不欠你什么。

第二、从来都等着别人发现你的优点，要学会表现

工作中总归会有这种人，只知道做事情从来不去想别的，哪怕再出色，在公司里的时间多么长还是得不到晋升的机会。有些人做得那么辛苦到头来遇到老板对方都不认识他是谁，一遇到这样的事情会让不少忠诚的老员工感到打击。其实这并不能解决，平日里多在领导面前表现，碰到机会自己把握，不要一味得认为往上爬是一种急功近利的行为。

第三、别人做什么都是不对的，错误也推到别人身上

这种人往往被人称为自负，以自己为中心认为别人比自己差，比不上自己，别人做什么都是错的，做什么都看不惯对方。也许你的父母会忍让你，可是公司的同事们却绝对不会忍受你，你一味挑对方的刺只会让别人看到你小气、专制的一面。这种人还往往喜欢踩着别人往上爬，做错了什么事还将一切责任推给对方。所以说做人虚心一些，勇于承担错误，才能和周围人打好关系。

第四、什么都要比，没有合作精神

有些人总是觉得自己一个人做事情麻利，别人会拖后腿，从来都是自己完成任务，并不能接受和其他人一同合作。这种人还喜欢攀比，从各方面对比中找到一种优越感，比如自己的外貌、家境，或是工作效率、知识水平。从外在到内在，到工资拿到多少、奖金拿到多少，一切都要攀比。这种人即使出色也会给人坏印象，所以做什么事情不要攀比，具备合作精神。