“佛系”这个词，突然就火了。有佛系追星、佛系购物、佛系恋爱，还有佛系员工、佛系好友等等。对佛系星人来说，没有什么事是一句阿弥陀佛解决不了的，如果有就再加一句：四大皆空。

生活中“佛系”一下：“退一步海阔天空，忍一时风平浪静”、“干嘛要用别人的错误来影响自己的心情”这没毛病。

但纵观职场，你若真的把“佛系”作为自己的座右铭，不争不抢，不求输赢，“今天做不完，明天再做”，始终一副“云淡风轻”的样子，估计这种“佛系”心理会一步一步拖垮你，让你走向平庸！

让努力成为工作的招牌

我们对工作一直有个误会：只有那些自己真正热爱的、能够上升到事业高度的工作，我们才愿意全力付出。可只有极少数人才非常明确知道自己究竟热爱什么。我们也许没有运气碰到自己热爱的事业，但每个人都有机会去选择是否让努力成为自己工作的招牌。

“努力”在职场上还值钱么？尤其是面对一份自己没有热情的工作，不过是为了赚取薪水生存，还有必要披荆斩棘、精益求精么？

众说纷纭，每个人都有自己或坚持不懈或走向“佛系”的理由。其实，努力不是一个动词，而是一种信仰。外人承认与否无关紧要，重要的是，能否坦荡的面对内心那颗焦躁不安的心。那些把努力当成习惯、即便不是自己喜爱的工作也愿意做好的人，TA的工作迟早会变成事业。

龙应台在《亲爱的安德烈》中说道：我希望你努力，不是为了要跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来拥有选择的权利，选择有意义，有时间的工作，而不是被迫谋生。人生最大的自由不是你想做什么就做什么，而是你不想做什么就不做什么。在做与不做之间，还有很多需要选择。

面对现实的弱肉强食，很多时候，并不见得有选择的权利和机会。有时只能努力的奔跑，华丽的跌倒，但也不能辜负现在的自己。与其心有不甘，懊恼终身，还不如放手一搏。梦想还是要有的，万一实现了呢！

助力成功的特质

当满腹激情，努力超着梦想前进时，光辉合益所发现的一些特质能帮助你在任何一个领域里成为卓越的人才。

求知欲。人类社会的不断发展正是源于对未知事物的好奇心和求知欲，想要在一个领域中成为卓越人才对未知事物和知识的求知欲是必不可少的。

未来多元化的社会还要求你具备跨领域思维。面对越来越多的跨行业对手奋起直追，我们需要开始有意地培养起自己跨领域的思考。

这时代的人才强调的不再是智商，更多的是一种思维和意识。情商影响着你职场发展高度。光辉合益发现在18项人类最重要的情商素质中，同理心是最为核心的素质之一，而恰恰相反的是现在人们最缺乏的素质也是同理心。有些人不能接受他人的建议或是批评，尤其是高学历或是在某个领域富有经验的人才。

最后一点，是情感成熟度。如果一个人缺乏强大的情感恢复能力，就会把困难看成是无法逾越的鸿沟，面对困境会一蹶不振，最后选择逃避和推卸责任！

改变自己，成就卓越

不过，对大部分人来说，即便知道在职场中要摆脱“佛系”心理，达到卓越，但明天依旧会刷微博，不会付出实际的行动。

人们习惯于顽固地局限在自己对世界既有的认知里，沉浸在欺骗自己就能获得的廉价的安全感中。这是由于一种“强大”的舒适区导致的，这种符合人类天性的”惰“，可能会让它难以被撼动。

如果你开始感到安逸，那么是时候改变自己。问问自己期望的到底是什么？一旦你拥有了清晰的目标后，你便会充满动力，朝着目标前进。

“以目标为导向”，让自己的一切行动和思考都服务于已经制定好的目标。那些在职场上取得巨大成就的人往往能够制定目标、守住目标、最终实现目标。

如果你没有办法一时间做出大的改变，那就从一些小变化开始，帮助你换一个视角来看待生活。当你开始从这些小改变中找到乐趣时，大的改变也会自然而然地出现在你的日程表中。

职场上只有两种人：主角和龙套。愿你能正视自我、发现本我，并为之改变，打造卓越的自己，成为前者。