创意管理者要通过选择、整合、产品化创意资源，提升多样化创意资源与多元化创意需求之间的匹配效率。

创意管理岗位职责
1.准确洞察市场与客户需求；
2.能够形成系统有效的创意解决方案；
3.提炼精准的创意核心；
4.撰写文化创意和设计文案； 
5.对公司整体品牌形象、营销策划方案提供创意构想，并组织相关人员实现。

创意管理岗位要求
1.熟悉平面、3D、Flash、视频等设计制作软件的特性与应用；
2.美术功底深厚，具有扎实的美术鉴赏力及文字功底；
3.具备成熟的视觉表现手段以及制作执行经验，对视觉作品具备高度与指导能力；
4.很强的发散思维及创意能力并善于挖掘优秀创意思想；
5.具有对于项目策略思路，创意方向及基调精准的把握能力及指导功底；
6.有较强的客户洞察能力，熟悉部门业务和流程；
7.具有较强的组织、沟通、领导及出色的人际交往和敏锐的洞察力，具有较强的责任心。

创意管理发展方向
可向创意总监发展。