如何通过日企面试
我是在一家日企公司上班的，做的是软件开发。我印象最深的是我面试这家公司的过程。当时我进入面试间，我以为面试官会忘我自我介绍，可是根本没有。面试官拿着我的简历相当随便的问了起来，另外一个面试官却在飞快地坐着记录。当时不知道是在记什么，后来我问了才知道，是在记我地临场表现。
当时问的问题范围也相当的宽，比如我写了项目经验，他就围绕这个项目问了许多。规模啊，代码的行数啊，项目的性质啊，以及自己担当的角色。问的相当详细。然后问了生活问题，比如：谈谈你为什么来日本啊，为什么不想在中国做软件开发而来日本做等等！
在面试3天后，我收到了入职通知书。在这次面试中我总结出面试技巧心得分享给大家。
1、一定不要紧张。面带微笑也许会消除你的紧张感。
2、集中精力去听，遇到句子中的生单词也不要放弃听下去，也许在后面会又说明
3、听懂了问题，而这个问题又正好是自己事先准备过的，也不要急着回答，稍加思考，要营造出谈话的氛围，而不是像背书。
4、如果遇到了棘手的问题，千万不要说不知道或者没想过。其实这个时候是公司在考核你遇到困难的解决途径。日本人比较注重“菠菜机制”，你要先跟他商谈，说这个问题我需要考虑，然后你可以跟他进行探讨，比如从哪个方面来解决你的问题等等。
5、假如和你面试的竞争对手他们的条件和你相当的话，如何胜出呢？我觉得就要表现出你对企业的关注度来。多上他们公司的网站，从他们网站的风格去推敲公司的工作氛围，根据你了解公司的情况，再向公司提出问题，不要提什么宿舍，薪水之类的，我觉得在大公司，他们是一套相当完善的薪资制度的，而且他们会在网站上公布出来，你随时可以查阅。要跟他们谈谈公司未来的发展方向，以及自己的发展目标，只要能和面试官进行问题的探讨，我觉得就成功一半了。
6、最后一个我觉得大家都担心的就是面试的时候如果听不懂怎么办。我觉得第一点要熟练说几个句子，比如请求对方再说一边的敬语说法。再一个要学会确认，你可以把对方的问题重复一下，向对方确认一下是不是这个问题，再回答。再不行的话，你可以带个本子和笔，让他写一下。但也要注意说法。
面试技巧：其实面试主要看的是性格与态度，技术方面说的过去就行了，不要紧张啊，祝你顺利。
当时问的问题范围也相当的宽，比如我写了项目经验，他就围绕这个项目问了许多。规模啊，代码的行数啊，项目的性质啊，以及自己担当的角色。问的相当详细。然后问了生活问题，比如：谈谈你为什么来日本啊，为什么不想在中国做软件开发而来日本做等等！
在面试3天后，我收到了入职通知书。在这次面试中我总结出面试技巧心得分享给大家。
1、一定不要紧张。面带微笑也许会消除你的紧张感。
2、集中精力去听，遇到句子中的生单词也不要放弃听下去，也许在后面会又说明
3、听懂了问题，而这个问题又正好是自己事先准备过的，也不要急着回答，稍加思考，要营造出谈话的氛围，而不是像背书。
4、如果遇到了棘手的问题，千万不要说不知道或者没想过。其实这个时候是公司在考核你遇到困难的解决途径。日本人比较注重“菠菜机制”，你要先跟他商谈，说这个问题我需要考虑，然后你可以跟他进行探讨，比如从哪个方面来解决你的问题等等。
5、假如和你面试的竞争对手他们的条件和你相当的话，如何胜出呢？我觉得就要表现出你对企业的关注度来。多上他们公司的网站，从他们网站的风格去推敲公司的工作氛围，根据你了解公司的情况，再向公司提出问题，不要提什么宿舍，薪水之类的，我觉得在大公司，他们是一套相当完善的薪资制度的，而且他们会在网站上公布出来，你随时可以查阅。要跟他们谈谈公司未来的发展方向，以及自己的发展目标，只要能和面试官进行问题的探讨，我觉得就成功一半了。
6、最后一个我觉得大家都担心的就是面试的时候如果听不懂怎么办。我觉得第一点要熟练说几个句子，比如请求对方再说一边的敬语说法。再一个要学会确认，你可以把对方的问题重复一下，向对方确认一下是不是这个问题，再回答。再不行的话，你可以带个本子和笔，让他写一下。但也要注意说法。
面试技巧：其实面试主要看的是性格与态度，技术方面说的过去就行了，不要紧张啊，祝你顺利。
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