毕业季即将来临，2019届的应届生们也加入到了求职大军中。对于毫无工作经验的应届生们来说，在竞争中并无优势，如果在面试时被问到了“有无工作经验”这个问题时该如何回答呢？如何回答才能后打动HR的心，从而获得你心仪的Offer呢！

首先，应届生们不必太担心这个问题，因为刚毕业初入职场，没有工作经验是一个非常正常的情况。面试官在问到这个情况时，如实的回答就行。如果自身有项目经验的话也可以大大方方的说出来，这样会给你的面试加分，因为对于HR来说有工作经验会更好。

那么这个问题到底该如何回答呢？

在面试前，就应该做好充分的准备，可以和同学来模拟一次面试，让对方给你指出不足之处。在面试过程中，不要过于的怯场，自信大方一点。因为HR会根据你的回答来判断你在生活中是一个什么样的人，或者你的能力如何。

在回答有无工作经验时，大家可以如实诚恳的回答。如果没有的话，可以说说一些在校的社团经历，主要在社团里干了什么，学到了什么，哪些能力得到的提升。也可以说说自己的一些获奖情况、英语能力、所考的技能证书、是否入党、是不是优秀班干等等。或者可以谈谈自己的实习经历，在实习中学到了什么，哪些方面得到了成长。甚至可以将自己的兼职经历说出来。如果这些都没有的话，你也可以谈谈未来的工作计划，想获得哪些岗位，对你面试的公司有哪些了解，甚至可以谈谈你对公司未来发展的建议等。

争取把握面试中的主动权，不要面试官问一句，你自己答一句，这样双方沟通起来就不太愉快。把握机会，将自己最优秀的一面展示给面试官。