职场复杂，很多人都本着“不求有功，但求无过”的心态明哲保身，这纵然让你远离了是非，但这也是未融入企业的表现，如此，工作难以拼尽全力，还很可能被当权者边缘化，得不偿失。真正明智的职场人不会有这种“老年人”的心态。

1.不要老想着做不顺就跳槽，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点。

没有一个企业会100%的顺着你，100%顺着你的是你爸妈。企业有企业的规矩，老板有老板的难处。如果用老板的心态想问题，你会发现老板的难处。甚至终有一天，你发现这种换个心态看问题，会帮助到你。

2.跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。

一个愿意帮你交试错学费的领导，可以说你的再生父母，别不信！在这个社会上，没有一个人愿意放手让你去做，遇到这个愿意放手的领导，请珍惜。因为他是一个愿意给你机会的人。

3.公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！

有问题，你才有事情做。没问题，公司请你来干嘛？

企业搭建一个平台给你，并不是给你养老的。而是要激发你的斗志，给你不断试错的平台。让你和企业不断的发展和进步。如果你不去试，你怎么知道自己的想法不合适呢？

4.心怀感恩之心，感谢公司给你平台，感谢同事给你配合。

一个人的成功，离不开公司这块招牌和同事的配合。没有一个人能够撑起整片天空，甚至天空的一角也不能撑起。离开了金字招牌和团队的力量，其实你什么也不是。

不懂得感恩的人，企业没必要培养。

5.为公司创造利润是你存在的核心价值，公司不是慈善机构。

老板一直在说，公司不养闲人。所谓的闲人，就是不能为公司创造核心价值的人。如果你是一个清洁工，那就请你努力为公司创造干净整洁的环境，这就是你的核心价值。

6.遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。

多少人发现问题？大家都有一个脑袋，发现问题真的不难。能找到解决问题的方法，才能体现你的能力与水平。当有一天，你发现老板和同事都离不开的你的时候，说明你离真正的成功就不远了。

切记，如果你以为发现了问题，并找到了解决问题的方法时，不要擅自执行。毕竟，你只有一个脑袋，难免思考问题不周到。公司不缺乏个人英雄，缺乏的是能携手所有英雄共同进退的那个人。