试用期六大注意事项
相信每一位职场人士都经历过试用期,那么,你在试用期中是如何表现自己的呢?作为职场新人,进入新的工作环境,要想站稳脚步,必须了解以下注意事项,以便给同事和领导留下良好的第一印象,下面我们就来看看:试用期六大注意事项!
注意事项一:尽快熟悉“游戏规则”
每个公司都有自己的劳动纪律,要熟悉“规则”,而不要凭以前的经验办事。例如:接到找人电话,你会询问来电话者是什么人,以向被找者传送电话的基本信息,也许你在以前的单位都是这样做的,但可能新单位的同事们却不喜欢这种做法,认为应保留个人隐私。
注意事项二:不要给自己找借口
如果你是因为业务不熟悉而犯错,除了承认之外,向你的部门领导或是“老同志”多多请教以免再犯是最好的办法。千万不要犯了错误还给自己找借口,那样人家就该怀疑你做人的原则了。
注意事项三:多做小事吃不了亏
复印机没有纸了,悄悄地给加上;饮水机没水了,主动给送水公司打个电话;准备一块抹布,不指望卫生都由清洁工来搞;早来几分钟、晚走几分钟,最后一个上班车……这些不起眼的小事最能给人留下好印象。
注意事项四:锋芒不可太露
每个人都想在试用期给别人留下好的印象,但是如果做得过火,也会给自己日后留下“隐患”。要懂得循序渐进,而不要接手太多工作。不要逞能去揽太多的活儿,以免面面俱到但又一事无成。别以自我为中心最怕的就是大学刚毕业就把自己当“大拿”,做几件小事就认为自己被降了档次似的。我刚毕业那会儿,因为有一次中午陪领导吃饭,给人家盛了几碗饭就难过得直哭,现在想想真是可笑。太拿自己当回事,别人可能就不拿你当回事了。
注意事项五:别害怕说“我不懂”
你在学校里学的东西可能跟实际情况有些出入,再说每个公司有每个公司的特点,有些事情你不知道怎么办也是正常的。重要的是别怕说“我不懂”、“我不太明白”,多问问有经验的人。不耻下问是优点,这条尤其适合于刚刚毕业的大学生。
注意事项六:学会当听众
每个单位都免不了有说长道短的人,这些人凡事都喜欢添油加醋。初入新环境,为熟悉“规则”,听听当然无妨,但切不可自己妄加评论,以免言多语失。
注意事项一:尽快熟悉“游戏规则”
每个公司都有自己的劳动纪律,要熟悉“规则”,而不要凭以前的经验办事。例如:接到找人电话,你会询问来电话者是什么人,以向被找者传送电话的基本信息,也许你在以前的单位都是这样做的,但可能新单位的同事们却不喜欢这种做法,认为应保留个人隐私。
注意事项二:不要给自己找借口
如果你是因为业务不熟悉而犯错,除了承认之外,向你的部门领导或是“老同志”多多请教以免再犯是最好的办法。千万不要犯了错误还给自己找借口,那样人家就该怀疑你做人的原则了。
注意事项三:多做小事吃不了亏
复印机没有纸了,悄悄地给加上;饮水机没水了,主动给送水公司打个电话;准备一块抹布,不指望卫生都由清洁工来搞;早来几分钟、晚走几分钟,最后一个上班车……这些不起眼的小事最能给人留下好印象。
注意事项四:锋芒不可太露
每个人都想在试用期给别人留下好的印象,但是如果做得过火,也会给自己日后留下“隐患”。要懂得循序渐进,而不要接手太多工作。不要逞能去揽太多的活儿,以免面面俱到但又一事无成。别以自我为中心最怕的就是大学刚毕业就把自己当“大拿”,做几件小事就认为自己被降了档次似的。我刚毕业那会儿,因为有一次中午陪领导吃饭,给人家盛了几碗饭就难过得直哭,现在想想真是可笑。太拿自己当回事,别人可能就不拿你当回事了。
注意事项五:别害怕说“我不懂”
你在学校里学的东西可能跟实际情况有些出入,再说每个公司有每个公司的特点,有些事情你不知道怎么办也是正常的。重要的是别怕说“我不懂”、“我不太明白”,多问问有经验的人。不耻下问是优点,这条尤其适合于刚刚毕业的大学生。
注意事项六:学会当听众
每个单位都免不了有说长道短的人,这些人凡事都喜欢添油加醋。初入新环境,为熟悉“规则”,听听当然无妨,但切不可自己妄加评论,以免言多语失。
上一条:
职场新人如何进入名企
下一条:
职场跟随怎样的领导才有前途?