职场新人如何进入名企
名企是众多求职者的希望，但是却有很多人在名企面前总是望而却步，心生畏惧。对于职场新人而言，跨进名企真的就这么难吗？职场新人要想进入名企，需要做哪些准备呢？职场新人如何进入名企？
职场新人要想进入名企，必须掌握以下七大方法：
进入名企方法一：海投简历网申
比较常使用的方法是
1：发送简历到指定的邮箱。
2：填写对方的网申表格。网申时必须海投，这样你的机会才会更大。
进入名企方法二：在宣讲会上展个人魅力
对于宣讲会将是求职人员了解目标公司招聘职位信息以及了解公司文化的最佳时机。不过在宣讲会中HR是大家关注的焦点，那么如何在众人瞩目的HR面前展示出你自己，者就需要你施展出你自己的个人魅力了。有些公司会在宣讲会上收取简历，甚至有可能会直接进行笔试，因此，如果有时间的话，需要多参加一些公司的宣讲会。
进入名企方法三：多参加校园的招聘会
对于招聘会可分为校园招聘会以及社会招聘会。那么对于校园的招聘会，相对来讲很多专业都是非常对口的，而且是针对应届毕业生，因此，应聘成功的几率是非常大的。
进入名企方法四：积累企业实习的工作经验
对于大三或者是大四的学生可以在平时利用空余的时间或者是寒暑假找份实习的工作，这样不仅能够锻炼自己的业务能力，而且还能够提升你的社会经验，更加有利于你在毕业之后转为全职。
需要记住：早做准备是我们最好的选择。
进入名企方法五：内部推荐成功的几率非常高
可以通过自己的亲人，朋友，师兄师姐，学校，等等关系帮助你进行就业推荐，针对这样的推荐通常是可以直接的进入到终面试的环节。因此，要充分利用好自己身边的资源，在日常生活中，要注意人脉的积累。
进入名企方法六：上门自荐或者有贵人相助
如果你足够的自信以及能力和勇气，那么，你就可以直接选择这种方式。也许会被拒绝，但是你也有成功的可能，在自荐中有贵人相助。这种方式，相对网申来说成功率要高很多。
进入名企方法七七：参加商业竞赛可获得高层的青睐
这是在人才招聘中比较流行的一种方式，就是通过各种商业策划，发掘出具有出色商业头脑的人才。对于职场新人来说，通过这种方式能够认识很多的HR，并且通过竞赛展示出自己的能力，从而获取公司的青睐，这种方式是比较高效的求职途径。
职场新人要想进入名企，必须掌握以下七大方法：
进入名企方法一：海投简历网申
比较常使用的方法是
1：发送简历到指定的邮箱。
2：填写对方的网申表格。网申时必须海投，这样你的机会才会更大。
进入名企方法二：在宣讲会上展个人魅力
对于宣讲会将是求职人员了解目标公司招聘职位信息以及了解公司文化的最佳时机。不过在宣讲会中HR是大家关注的焦点，那么如何在众人瞩目的HR面前展示出你自己，者就需要你施展出你自己的个人魅力了。有些公司会在宣讲会上收取简历，甚至有可能会直接进行笔试，因此，如果有时间的话，需要多参加一些公司的宣讲会。
进入名企方法三：多参加校园的招聘会
对于招聘会可分为校园招聘会以及社会招聘会。那么对于校园的招聘会，相对来讲很多专业都是非常对口的，而且是针对应届毕业生，因此，应聘成功的几率是非常大的。
进入名企方法四：积累企业实习的工作经验
对于大三或者是大四的学生可以在平时利用空余的时间或者是寒暑假找份实习的工作，这样不仅能够锻炼自己的业务能力，而且还能够提升你的社会经验，更加有利于你在毕业之后转为全职。
需要记住：早做准备是我们最好的选择。
进入名企方法五：内部推荐成功的几率非常高
可以通过自己的亲人，朋友，师兄师姐，学校，等等关系帮助你进行就业推荐，针对这样的推荐通常是可以直接的进入到终面试的环节。因此，要充分利用好自己身边的资源，在日常生活中，要注意人脉的积累。
进入名企方法六：上门自荐或者有贵人相助
如果你足够的自信以及能力和勇气，那么，你就可以直接选择这种方式。也许会被拒绝，但是你也有成功的可能，在自荐中有贵人相助。这种方式，相对网申来说成功率要高很多。
进入名企方法七七：参加商业竞赛可获得高层的青睐
这是在人才招聘中比较流行的一种方式，就是通过各种商业策划，发掘出具有出色商业头脑的人才。对于职场新人来说，通过这种方式能够认识很多的HR，并且通过竞赛展示出自己的能力，从而获取公司的青睐，这种方式是比较高效的求职途径。
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试用期六大注意事项
