好的执行力,才能拉开人与人之间的距离
总是说自己要报个班学习,可是几个月过去了,没有一点进展。
发誓一定要考一个会计资格证,可是一回到家,就窝在沙发上刷微博,看抖音。一看时间已经快十二点了,躺进被窝,接着玩手机。
下决心一定要赚钱,给爸妈换一个好点的冰箱和洗衣机,可是接下来的几个月,一直在还花呗。
我要干个什么,去哪里旅游,就是你挂在嘴上的口头禅,却从来没有实现的动力。
这样的人在职场上不是少数,我们身边的同事朋友,好多人每天都在给自己设定目标,但是只是停留在说一说的层面上。
这就体现了一个人执行力强不强。时间长了,执行力差的人和执行力强的人自然会拉开距离。
我的朋友小王,有一次在酒桌上说,他想考一个会计证,我们一群人都笑了,他都那把年纪了,怎么还想这些没用的东西。
没想到接下来几个月,小王失踪了,给他打电话,他说他在忙,约他出来吃饭,他也不来,几个月以后,他在群里面特别开心的汇报,他已经考上会计证了。
群里一片哗然。
真正的执行力,不是在冲动之下,仓促作出决定,而是制定了一个目标之后,长期坚定的行动。
作为一个普通人,执行力是你唯一可以和别人抗衡的筹码。我觉得可以从以下几个方面来提高执行力:
做好细节。有些人对小事不屑一顾,觉得自己是干大事的人,太注重细节,显得婆婆妈妈。
殊不知,大事都是由无数的小事组成的。细节往往会影响大局,当你把细节做好,做透,大事往往就做成了。
管理好时间。浪费时间就是在浪费自己的生命。想做好一件事,就要给自己设一个期限,在这个期限之内设法完成任务。而不是不假思索的,今天想做就做一点,明天不想做就停工。这样做只是在浪费时间。
提前做好计划。考虑好应该做什么,怎么优化自己的计划。有些人,冲动的做好决定,当时说干就干,但是后面因为细节没有考虑好,没有制定好计划,做的结果不如人意,后面也就不了了之。所以说一定要考虑好做事情的方法。
作为一个职场中人,想取得成功,关键就要看他的执行力。执行力贯穿了整个职场生涯。
发誓一定要考一个会计资格证,可是一回到家,就窝在沙发上刷微博,看抖音。一看时间已经快十二点了,躺进被窝,接着玩手机。
下决心一定要赚钱,给爸妈换一个好点的冰箱和洗衣机,可是接下来的几个月,一直在还花呗。
我要干个什么,去哪里旅游,就是你挂在嘴上的口头禅,却从来没有实现的动力。
这样的人在职场上不是少数,我们身边的同事朋友,好多人每天都在给自己设定目标,但是只是停留在说一说的层面上。
这就体现了一个人执行力强不强。时间长了,执行力差的人和执行力强的人自然会拉开距离。
我的朋友小王,有一次在酒桌上说,他想考一个会计证,我们一群人都笑了,他都那把年纪了,怎么还想这些没用的东西。
没想到接下来几个月,小王失踪了,给他打电话,他说他在忙,约他出来吃饭,他也不来,几个月以后,他在群里面特别开心的汇报,他已经考上会计证了。
群里一片哗然。
真正的执行力,不是在冲动之下,仓促作出决定,而是制定了一个目标之后,长期坚定的行动。
作为一个普通人,执行力是你唯一可以和别人抗衡的筹码。我觉得可以从以下几个方面来提高执行力:
做好细节。有些人对小事不屑一顾,觉得自己是干大事的人,太注重细节,显得婆婆妈妈。
殊不知,大事都是由无数的小事组成的。细节往往会影响大局,当你把细节做好,做透,大事往往就做成了。
管理好时间。浪费时间就是在浪费自己的生命。想做好一件事,就要给自己设一个期限,在这个期限之内设法完成任务。而不是不假思索的,今天想做就做一点,明天不想做就停工。这样做只是在浪费时间。
提前做好计划。考虑好应该做什么,怎么优化自己的计划。有些人,冲动的做好决定,当时说干就干,但是后面因为细节没有考虑好,没有制定好计划,做的结果不如人意,后面也就不了了之。所以说一定要考虑好做事情的方法。
作为一个职场中人,想取得成功,关键就要看他的执行力。执行力贯穿了整个职场生涯。
上一条:
简历造假?你是当HR眼瞎了吗?
下一条:
有哪个瞬间,让你突然决定放弃公司