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职业规划应当遵从的基本原则
2018-11-16
在这个时刻变化多端的职场里,相信很多在职人士也很清楚职业规划的重要性了,在这里也不多言了。然而,要想做好职业规划,我们需要按照一定的步骤和原则,以下是我个人总结的职业规划的基本原则,希望能在智库得到更多的交流。 以下是职业规划的十个基本原则: 1.清晰性 想要制定一份合适自己的职业规划,我们需要考虑目标、措施是否清…
工作“零经验”,如何让老板给你机会
2018-11-16
并不只有应届毕业生才是零经验哦!有的人理论一套一套,动手能力却很差,这就是所谓的纸上谈兵;有的人既没有专业基础,更没有实践经验,完完全全的“一张白纸”;有的人面临上升到更高平台的挑战,技能和能力上储备不足;有的人要转型了,新行当中一切都要从“零”开始。 面对诸多的“零经验”状况,要如何“化零为整”,让老板赏识你呢?且…
写简历不会注意到这个细节,但却很重要!
2018-11-16
Q:简历中要不要放照片?放置朴素照片还是美颜照片好? 不少求职者有这样一个误区:简历上的照片决定了自己是否能进入面试,而其中一部分人会选择集化妆、拍照、PS多项服务的照相馆拍证件照。可出名的照相馆也就那几个,妆容又太过相似,导致HR经常会看到仿佛同一个模子里刻出来的照片。更有甚者将自己的自拍、生活照放到了…
猎头如何把握候选人跳槽的涨薪幅度?
2018-11-15
对于薪酬问题,一直是候选人跳槽的敏感问题,也是必然会谈及的一个问题。而候选人的薪酬涨幅,完全是掌握在用人单位的手里。但对于猎头来说,薪酬的涨幅是决定候选人要不要跳槽的重要因素。所以,猎头需要把候选人对薪资的要求反馈给客户,做好两者间的协调。且深圳猎头公司认为需要大家思考的是,猎头在沟通的过程中,应该如何把握候选人跳槽涨薪…
“骑驴找马”式的跳槽,你用过吗?
2018-11-15
虽然相比“裸辞”而言,“骑驴找马”不需有强大的经济支撑和勇气,但选择“骑驴找马”的职场人也照样有他们的难处。疑难处:当向老东家提出辞职的时候,老板竟然盛情挽留,这将跳槽者推向了两难的境地。 难题一:昔日“驴”,今日“马” 疑难处:原本看着“完美”的公司直到自己进去之后才发现里面是众生百态的“围城”,因此,与公司的“…
你在面试时的弱点是什么?
2018-11-15
就象拥有鲜明的优点一样,成功的经理人也有缺点。而问题的关键在于,缺点并没有对职业生涯造成致命的打击。潜在的雇主在面试经理人时,试图了解他的缺点,目的是确保这些缺点不会对他的公司产生伤害。 CareerJournal撰文提醒经理人在面试时,如果雇主问到“你的弱点是什么?”此类的问题时,可以使用七步策略来应对,核心是,经理人在委婉说…
职场心理:揪出6种必防的职场小碧池
2018-11-15
正所谓明枪易挡暗箭难防,在职场上总会出现让你意外而且头疼的小人,在你身旁不断地制造麻烦,甚至危害你的事业。为了达到目的,这些小人总是不择手段,就算是损人不利己,他们也还是要拖着你一起受罪。职场“小人”都有6种共通的特性,如果身边的的人大多如此,你就得提防了。 1、擅长见人说人话遇鬼说鬼话。 对领导尊重是每一个…
这篇攻略对通过HR简历筛选有用!
2018-11-15
看过了许多的“求职攻略”,却依旧写不好一份简历。对于众多投了简历却没得到半点儿回音的人来说,这种困扰一直纠缠着他们。攻略教会你的只是方法,到底该如何实施,你得衡量着自己的能力以及对方公司的喜好。 清晰准确地展现自己。 HR对应聘简历的评估是综合的,有主观和客观两方面的评估结合起来。HR甄选简历…
猎头面试辅导候选人要用心
2018-11-14
面试辅导的目的是帮助候选人完美地展现他全面的素质, 以得到一份满意的offer。毫无疑问,作为专业的猎头,应当在候选人去面试之前有所作为, 以保证结果会朝着确定的方向发展。 猎头向企业客户推荐的是行业领域的中高级人才,能够在行业内取得成就的离不开时间的积累。相较于频繁跳槽的人来说,他们未必有多少面试的经验,所以面试辅导是必不…
资深猎头告诉你:年底跳槽的“利”与“弊”
2018-11-14
年底跳槽怎么样?根据调查数据显示,每年年底都是跳槽的小高峰。 跳,还是不跳? 相信这个问题在入冬以来已经无数次盘旋在很多人的心里了,下面就分析一下年底跳槽怎么样?但是最终决定权还是在你自己手里。 年底跳槽的原因: 1.是对现在的公司失望而选择有发展前途的公司; 2.是对现在的薪水不满,想获得更好的薪资和福利; 3.是人际…
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有一种悲伤叫:别人家的年终奖!
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