人才资讯中心-职业指导-泰州人才网

2018-10-15

现在找工作，大家都发现应聘单位根本不在乎你的文凭，而是在乎你是否有工作经验。而没有工作经验的我们应该怎么找到适合我们的工作呢？ 1扬长避短地制作简历没有职业经验，你可以表现自己有胜任工作的能力，没有工作业绩，你可以证明自己有从事该业的专业能力，写出自己的长处，争取有面试的机会。 2.目标不要好高务远你不要集中心思…

找工作最看重钱，是不是太肤浅？

2018-10-15

调查数据结果显示，薪资、行业/企业前景和上升空间位列前三，受访者认为找工作时这些因素最为重要。薪资重要指数：★★★★★ 网友观点：初试的时候谈好了月薪是8000元，结果到了复试说只能给我6500元，最后总经理面试又被压了500元。这差距也太大了，现在的公司一个比一个坑，就会压价！ &n…

频繁跳槽者求职，如何扬长避短

2018-10-15

现象：新人爱跳槽　　　　“工作感觉不合适就换呗，反正找工作又不难。”小A毕业一年不到，已经换了三份工作。但谈起这件事，她完全理直气壮。花一点时间去尝试不同的工作，看看自己到底适合什么，难道不是很平常么？　　　　近一年来，职场新人，尤其是90后普遍表现出对工作的“不重视”，感觉“不喜欢”、“…

避雷！最不受欢迎的跳槽理由

2018-10-15

最不受欢迎的跳槽理由：受排挤、人际关系不好 @我是孤独星人：我是一个不善言辞的人，平时话不多，也不爱和同事聊八卦。因此，平时同事们聚餐、聚会的时候，我经常被排除在外。时间久了，我也觉得有点难受了。想和他们打成一片，却又找不到突破口。或许是他们看不惯我吧，我还选择另外一个环境好了。&n…

看仔细：这四类人面试过不了

2018-10-15

漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？　　　　我们的专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下四类人时，他们多数是不予考虑的。　　　　隐瞒真实个人资料的不诚实者　　　　简历…

应届生简历失败原因

2018-10-13

在HR这个岗位中工作10多年了,查看过无数的简历。游览应届生的简历是让我最头痛的一件事。一、简历中主次不分很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，…

毕业生走入职场需要学会的

2018-10-13

每年都有一大批毕业生踏入职场，这是一种跳跃，一个从校园到社会的条跳远。他们是憧憬的职场新人，要面对复杂的人际关系，还需要学习更多的新知识。 1、不做“草莓族” 　　“草莓族”是对一些学历高但操作能力差、重外表物质但“命令不得”、“说不起”、“抗压能力差”的职场新人的概括，他们像草莓一样看起来光…

让HR苦恼的求职简历,找工作请注意

2018-10-13

我是一位资深的HR,在这个行业中做了用10多年了。经常有人问我“如何写好求职简历”，我的回答是：“你来筛一次简历，就知道该如何写了。”所谓“筛简历”，是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历，并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少人经历过这个过程，但我深深相信，每一个有这种经历的人，都会立刻明白并且印象…

亲证有用！这样HR一定会重视你的简历！

2018-10-13

工作经历是简历中最重要的一环，也是HR最为看重的部分。可怎么突显出自己的工作经历呢？在上百上千份简历中，怎么吸引HR的眼光呢？有一个屡试不爽的法则：巧用数字优化你的简历。 title虽很重要管理人数更重要有些求职者很自豪地在简历中宣称，短短一两年间，自己就从普通员工晋升到了经理。其…

避雷！最不受欢迎的跳槽理由

2018-10-13

最不受欢迎的跳槽理由：受排挤、人际关系不好 @我是孤独星人：我是一个不善言辞的人，平时话不多，也不爱和同事聊八卦。因此，平时同事们聚餐、聚会的时候，我经常被排除在外。时间久了，我也觉得有点难受了。想和他们打成一片，却又找不到突破口。或许是他们看不惯我吧，我还选择另外一个环境好了。 &n…