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2019-03-12

都说岁月是一把无情的杀猪刀，毕业10年，有的人过得很滋润，有的人却过得很沧桑。有的人通过长期的积累和不断的学习已经在某个小领域里面有了一定的名气，而有的人还在迷茫的找着自己的方向。曾经有一个很厉害的哥们，他在自己搞了一段时间后，今年他又出来找工作了，而这一年，他已经三十岁了。说实在的，他曾经在学校里面的表现非常好，在…

人生困境的转折点已经出现

2019-03-12

张磊在短短的一周之内，体会到了什么叫生活的大喜大悲。他在一家公司做业务，公司说大不大，说小不小，每个月给他发的工资，够养活他和一家人。老婆生完孩子之后就辞职了，全职在家带孩子。全家就指望他一个人养家，他每天的动力就是下班回家后，看到孩子天真的笑脸，那一刻他觉得什么累都不叫累。他有一个大客户已经跟进了一年…

下班前6件事，员工必做

2019-03-12

你想成为老板心中最当红的金牌员工吗？那就这样做吧！忙碌工作一天，看看时间，哇，距离下班只剩十分钟！于是整个人立刻调整到松懈状态，还有的人可能已经开始在聊天软件上组织下班后的活动了，上个厕所、喝杯水，要么干脆静静地等待下班时刻的到来。但是，这十分钟仍旧是上班时间，是公司老板花钱购买你的劳动力时间。相信没有一个老板…

八项通用素质，助力职场晋级

2019-03-11

一、时间管理这条显而易见，如果不会管理自己的时间，不懂得利用合适的时间段处理合适的事情，那么工作效率一定比较低下。有的人一味地通过增加工作时长来完成工作，但是不懂得利用碎片化时间、番茄工作法等来增加时间的密度，长此以往会形成一个恶性循环。对于时间管理还表现在准时上，诸如项目交付的时间点要准时，参与会议要准时等。 …

注意！那些面试黑技巧，可能会坑了你！

2019-03-11

这个问题对我来说，是大错特错的，甚至如果你问这个问题，那你就危险了。之所以这样说，是因为长期来看，关注、依赖技巧不会帮你提高实现职业成功的能力，只会造成更大伤害。职业成功并不源于直白的答案、捷径或聪明技巧，而是源于对所做之事扎实的理解和认识。因为现实情况是：你想要为之工作的雇主、平台、招聘经理越优秀，技巧的作用就越…

职场新人不要轻易张扬个性

2019-03-11

年轻人可能都认为个性很重要。他们最喜欢谈的就是张扬个性。他们最喜欢引用的格言是：走自己的路，让别人去说吧！时下的种种媒体，包括图书、杂志、电视等也都在宣扬个性的重要性。我们可以看到许多名人都有非常突出的个性。不管他是一个科学家，还是一个艺术家或者军事家。例如，爱因斯坦在日常生活中非常不拘小节，画家凡高是一个缺少…

犯错之后如何补救？这十招要牢牢记住

2019-03-11

领导力内幕网络是美国的一个在线社区，美国商界最睿智和最有影响力的一些人物会在这里及时回答与职业和领导力有关的问题。今天为大家分享的是Comparably公司创始人、CEO杰森·纳扎尔在“犯了大错之后如何弥补？”这一问题下的回答。决定我们一生成就的并非是我们所犯的错误，而是我们在犯错之后做了什么，以及我们经过这次教训成为了一个…

只要奋斗，终有价值

2019-03-11

两个月前，朋友阿来告诉我，他参加的事业编考试成绩出来了，当他查到他的分数时，他心里顿时失望了，因为分数比较低，没有达到录取线。“我感觉我真的用尽了我的洪荒之力了，但还是没有通过考试，我真的非常难过。我一直以为自己好好奋斗一把，就会有所收获，但等来的是令人遗憾的结果。此刻，我的心态已经快要崩了。” 作为阿来的朋友，听完…

好员工出走的8大原因，你该知道了！

2019-03-10

众所周知，招聘优秀员工难，培养出优秀员工更难，而要留住优秀员工则难上加难。好员工本应是公司发展的核心竞争力，地位更是重中之重，但到底是什么原因让他们离开公司、另谋高就？管理者又该如何去避免呢？留住好员工看似困难，实则非然，因为管理者犯下的大多数错误都是可以避免的。但一旦管理者犯下了错，最出色的员工往往最先离职，因为…

关于职场之中的3种朋友

2019-03-10

虽然职场中很难有朋友，但是一般情况下，还是会有的。只是职场之中的朋友，大部分都是以工作为主。只不过在工作的范围内可以交心，互通有无。归纳一下，职场上，主要有3种朋友。 1、良师型的朋友工作之后的童鞋可能都有一个这样的体会，在学校里学到的东西，在职场上往往用不上。而工作中需要的需要的知识，恰恰在学校很难学到。因为学校…

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