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2019-03-10

性格随和的员工的薪酬，总比“带刺儿的”员工低18%。明明做了很多工作，为什么还是薪酬很低呢？中国有句俗话：老实人吃亏多，会哭的孩子有奶吃。这话听上去像句牢骚，不过最近居然被证实了。美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查中，分析了职场人员的“随和度”特征后发现：性格随和的员工的薪酬比“带刺儿的”员工低18%。明明做了很多…

工作之后，怎么学习才有用？

2019-03-10

记者从中国科学技术大学获悉，该校俞书宏教授领导的团队通过一种浸染自组装的方法，以传统的商业尼龙网纱（聚酰胺）为基底，成功研制了超大面积的柔性透明智能窗口材料。研究成果日前发表在《细胞》出版社新刊《iScience》上。在雾霾环境中，有效防护PM2.5的口罩为N95级，但是体感憋闷，无法长时间佩戴。介于室外除霾和个人防护之间，室…

哪几种情况下员工“被迫辞职”可以获得补偿？

2019-03-08

案件再现原告刘某在被告某公司担任销售经理，劳动合同约定刘某的报酬包含每月工资3000元及销售提成。某日，被告以内部临时调整为由向原告发出《上岗地点变动通知》，要求原告在家办公，期间待遇不变;同时要求其交还公司车辆、加油卡、办公手机和门禁卡等。后原告一直未能再回到公司上班，无奈向被告提出解除劳动合同，并诉至法院，要求被告支…

职场上，这两种人注定一事无成！

2019-03-08

在职场中，学会自主思考，主动工作，你会进步很快，收获很多。相反，那些靠他人驱动着向前走的人，注定一事无成。公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的事情就很不错了。然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是个人主动进…

职场上可以活得傻一点

2019-03-08

张姐是李姐新招的出纳，三十多岁，爱说爱笑。每天上班早早到公司，干活利索勤快，李姐挺看好她的。有时张姐忙，到了饭点，李姐买好了饭等她一起吃。两人之间的关系处得如同姐妹一般，不像是上下级。其实不光李姐，我们也挺喜欢张姐的。她总是一副笑模样，不管别人怎么开玩笑，怎么闹，她都不生气，做事认真，不偷奸耍滑，给人感觉憨厚老实。…

职场遭遇不公待遇，你如何处理应对？

2019-03-08

职场中，对于有些同事出格的做法我们总是不能够理解，甚至认为是不可理喻，有时候出格的同事会摆出一幅自傲、清高、不可一世的面孔，其实在这种情况下，我们的心态受到了极大的考验，有些人选择了与他们对抗，却不知，自己无形中仿效了对方的态度；有些人选择了不闻不问，低头只做自己事，却不知，在无意中又给你对方放纵的信心。那我们该怎样做…

与人交谈，你会把握好说话的分寸吗？

2019-03-08

普通的一句话，会因分寸感平添几许力量，话少又精到，给人感觉深思熟虑。说话的分寸决定与你谈话的对象、话题和语境等诸多因素的需要。换句话说，要言之有度。下面我们就简要介绍一些在谈话中禁忌的话题，接触这些话题容易导致谈话“失度”，产生不良效果。 1.随意询问健康状况。向初次见面或还不相熟的人询问健康问题，会让人觉得你很唐突，…

一个好的HR必有的11条铁规

2019-03-07

第一条铁规公司利益高于一切，团队至高无上公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。这里所讲的公司利益高于一切并不意味着不关心员工的正当权益，应理解为每名员工都应该把公司的利益放在首位，一起为公司的发展而努力。团队是各部门的生命线，在团队力量支撑产业实体的市场经济时代，个人英雄主义已经不再符合时代…

情商低的5种表现，职场人自检！

2019-03-07

1.遇到事情容易慌张情商不高的人，容易紧张慌乱。在面对一些棘手或突发事情的时间，不能有效的控制和管理自己的情绪，然后就可能会对身心健康造成巨大的压力和情绪。因此他们焦虑、抑郁、滥用药品的可能性比普通人高出2-3倍，甚至会有自杀轻生念头，还有个别的会有自虐或伤害别人的行为。相比之下，情商高的人能够在事情出现不好…

如何才能避免职场负能量

2019-03-07

这些年来，有许多工作党问我，面临工作挑战时该怎么做，我得说，在接受指导意见方面，人与人的差别还是挺大的，有些人很好教，有一些人很难教，甚至我也觉得无能为力。虽然是他们主动来找我的，但很多人都抗拒、抵触我给他们的建议。这种情况出现时，我就知道，这些人在早期职业生涯中遭受了太多负面经历，这些经历污染了他们的态度和思…

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