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唐骏:进职场先得修炼出好性格
2018-10-21
今天没有时间和年轻大学生交流,第一我不是人生导师,但是我走过的人生道路上,我觉得大学四年真的很重要,更重要的是怎么学。如果你在大学四年没有学到什么也没有关系。大学四年是一个改变你自我的地方。如果你还有那么一点点时间,最重要的是改变你的性格。 这个性格是什么?因为今天我们是职场的论坛。是超越自…
6个细节教你辨认职场色狼
2018-10-21
细节一:热衷通过各种节日向异性示好 很多色男都喜欢利用节日来向异性示好,比如情人节、圣诞节等等。他们会用心地记下女生的生日,并抓住女生爱慕虚荣的心理,投其所好,利用节日的热烈气氛营造出各种令女生怦然心动的小玩艺儿。但是,这样的男生实在是醉翁之意不在酒。其最终目的不过是骗取女生的好感,玩弄女生的感情而已。 …
你很牛?可HR还是不要你!
2018-10-20
我能学=我不会 求职者:气愤!生气!很奇怪!都知道我是新人,没有相关工作经验,问我会不会做这个做那个的,我当然只能诚实地回答“我能学”,这样也是错? HR:说谁不会说? 面试的时候,一个个说得花好稻好的,同一个班来面试的,个个都说自己是学生会干部,你们全班都是学生会的?问到专业…
年薪30万却没私人生活,想跳槽!
2018-10-20
网友Lina: “最近接到一个offer,年薪30万,而且还有上涨空间,但是要付出以下代价:每天都要加班,基本上一天的工作时间有14个小时。而我平时挺喜欢和朋友聚会的,还参加了一个攀岩小组,这样我就完全没有时间交际了,也没时间去锻炼身体了。到底要不要接这个offer让我很纠结……” 解答:&nb…
离职原因不愿说,就是你心虚啊!
2018-10-20
打从有面试以来,雇佣双方站在各自的立场上对面试的吐槽经久不衰,面试过程中那些“经典”但“无聊”的问题也让HR和面试官被求职者骂得体无完肤! 今天,小编们斗胆请各位从求职的苦海里恢复一下理智,咱们来理性地讨论一下这件事:关于面试中的那些经典问题,到底是求职者“被害妄想”,还是面试官“意图不轨”?&nbs…
抵触情绪一爆发让你工作起来总是充满焦虑
2018-10-19
职场中的人都有过这样的感觉,包括我自己。 公司老员工让你一起搞季度计划资料,有空再帮忙复印了,下发给部门。这不在你的工作范围内,你心说我一重点大学毕业生,是来做有价值的事的,不是给你们跑腿的。虽然表面答应下来,但是百般推托,迟迟不开始工作。无视老员工一脸愠色,你告诉自己我这样做没毛病啊。 经理让你做会议总结,要求下…
汇报工作原来这么重要!汇报和领导步调一致
2018-10-19
工作中我们都希望领导能充分地信任自己,信任有利于更好地展开工作。获得领导信任不是嘴上说说的表忠心,要做出来,一定是需要时间的。充分的信任是建立在充分交流的基础上的,和领导交流的最好方法就是汇报,汇报的过程中你能了解领导,同时也是让他充分了解你! 身在职场的人经常会听到抱怨,会说的不如会干的。足见汇报的重要性。其实这句话…
公司的功臣怎么就成为“眼中钉”了?
2018-10-19
年前公司传小道消息公司要引进一名中高层领导,年薪20万。比我们这些中层干部的薪水多一倍,大家都有些怨言,说:公司给这么多钱招个空降兵,还不如在咱们这些中层里选一个,给谁15万,还不开开心心?就有人附和:就是,就是,肥水不流外人田,要说了解公司情况一个外人哪如咱们呢。真不知道头头们是怎么想的? 对呀,头头们是怎么想的呢?宁…
职场新人:如何在“炮灰”中成长
2018-10-18
职场专家分析,职场新人之所以容易成为炮灰,是因为刚走上工作岗位的年轻人,常常以理想化的标准要求他人,非常注重自我感受,一旦发现某些跟想象不一致的地方就深感失望,就产生了心理落差,引发挫折感。 所谓社会化,是指一个作为个体的自然人成长为一个社会人的过程。有学者认为,个体通过社会教…
职场攻略:职场“心术”教你巧得他人心
2018-10-18
一、三思而后行在公司上班,不像在学校那样轻松随意,你要为你所做的事情负责任。 有时我们为了表现自己的积极努力,总是一头扎进事务堆里,其实我们犯了一个致命的错误,就是在没有想清楚之前已经开始动手了。要增加效率提高业绩,最好的办法就是先思而后行,想通了想明白了再做是最恰当不过的了。…
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有一种悲伤叫:别人家的年终奖!
求职连岗位不求都不清楚,如何能胜任这份工作?