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新入职员工无法提交《离职证明》,HR该怎么办?
2019-01-30
现在,职场人离职和入职已经是很平常的事情了。但是,在离职的时候有一件非常重要的事情必须要做,那便是让原单位开具离职证明。 离职证明是证明你已经和原单位解除劳动关系的一种有效证明,如果员工在离职的时候不开离职证明,公司很可能因为担心劳动者会与原单位发生劳动纠纷。 具体而言,通过离职证明可以证明…
职场上认清自己的优点比缺点更重要!
2019-01-30
我们中国人从小就被灌输一种思想:要谦虚谨慎。这本身并不坏,但是实际生活中却造成了一种错觉。我们总喜欢自己挑自己的刺,还喜欢挑别人的刺。认识自己的缺点,而且很多认识的很深刻。至于自己的优点看似知道,实则模棱两可。但是在职场上认清自己的有点比认识自己的缺点更重要! 几千年来,中外大哲学家们一直探讨着关于人的问题,最后得出…
不管你在哪里上班,请记住这个字!
2019-01-30
员工,跳槽穷半年,换行穷三年。献给想要跳槽的人! 1、千万不要轻易地换行业或者离开团队,否则你将需要从零做起。 2、不要一遇到困难就选择放弃,哪一个企业都有问题,同样也都有优点。 3、选对老板很重要,愿意重用你,指导你,放手让你大干一场的老板,一定要加倍珍惜。 4、企业的问题往往就是你脱颖而出的机会,一味的抱怨企业…
在法国工作令人羡慕?1/4打工族遭遇心理创伤
2019-01-30
据消息,在刻板印象中,在法国工作是令人艳羡的:35小时的法定上班时间,5周的带薪假期,甚至还有工会组织的不定期罢工。但真正处于职场中的人就会知道,事实并非如神话般美好。 事实上,法国上班族也会面临相当的压力,甚至为此产生心理疾病。根据法国社会保健局(l’Assurance-maladie)的数据,在2016年,法国至少有上万名职场人士因工…
领导想逼走你,就会用这3招
2019-01-30
在职场里,往往会有一些员工存在与直接领导不合的情况,但因为高成本高代价,领导却不能主动提出辞退,于是他们想出各种方法来逼走你。接下来就介绍一下“上司逼走下属”最常见的3种职场黑套路。 1.部门合并,要么走要么留 我的一位亲戚A,在某个所谓的国企铁饭碗里,勤勤恳恳工作15年,却在去年面临关厂倒闭、员工失业的结局。摸爬滚打多…
面试技巧之如何获得面试官青睐
2019-01-29
任何人想要得到心仪的工作,都要经历面试这个过程,很多时候不是因为我们不够优秀而与错过绝好的工作机会,而是因为在面试时,我们的一些小动作或是一些言语让面试官反感,所以才会被“扫地出门”,那么在面试时都有哪些禁忌呢? 1.不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善打破沉默,而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,…
年轻人职场须学会收敛
2019-01-29
慧敏来公司有一年多了,当初也是通过实习进来的,毕业后顺利转成正式员工。在公司里,除了前台的实习生,就属慧敏年纪最小,大家觉得她还是个小毛孩。平时相处都会比较照顾她,让着她。 别看慧敏年纪小,脾气可大着,而且做事冲动,不考虑后果。有的同事私自动用了她的个人物品,慧敏会在公司里广而告之,嗓门还特大,丝毫不避讳。有时候连老…
HR:请逼自己养成这6个好习惯!
2019-01-29
做HR最高的境界,就是保持着让所有人都“舒服”的状态,也是细节决定了你能否成为一名优秀的HR。 1.塑造一个积极的状态 积极,是一个人最正向的状态,HR也不例外,在日常工作中保持着一种积极的状态,会给身边的同事带来一种活力。维持一种积极的状态,每天除了给自己打打气之外,更重要的是要给自己定一个期盼,例如今天要面试多少…
职场五步走,让你更“值钱”
2019-01-29
是什么造成了这样的差异?问题的关键还在于他们中晋升较快的那个,能够主动并善于进行职业能力储备,增加职业生涯的本钱。 什么是你的职涯“本钱” 所谓职业生涯的本钱,简单来说,必须涵盖三个方面,一是充分的能力,包括专业技能、管理知识的储备等;二是态度,即工作态度及风格是否契合你所希望就职公司的文化,开阔的视野、兼容并包的…
职场不相信“和气生财”,要学会摆正心态
2019-01-28
无论在哪个公司都会存在职场冲突,也许不是你的错。一味只想粉饰太平,不允许争吵的公司,一定更容易产生巨大的矛盾。别担心职场冲突,纵观人类史上的每次冲突都会迎来更大的繁荣,可以说不破不立。你越怕什么,越可能被它打败。告诉自己职场冲突很正常,利益之争也合理,运用手段将一切冲突进行转换。 三种正确的职场“吵架”姿势:未经努力…
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