人才资讯中心-职业指导-泰州人才网

2018-03-28

起因：小景在一家连锁酒店做前台收银，和她一起搭夜班的老同事小红总是一个劲地鼓动她跳槽。小红的原话是：“你有学历又年轻，何苦做前台？”后来连主管也知道了小红最近在鼓动小景跳槽。小红：好心当作驴肝肺我也算得上是小景的师傅了。…

2018-03-27

“面对呼啸而至的时代车轮，我们必须加速奔跑。有时会力不从心，有时会浮躁焦虑，但必须适应，它可以轻易将每一个落伍的个体远远抛下，甚至碾作尘土，且不偿命。”这是古典在《拆掉思维里的墙》中引用过的名句，出自德国作家赫尔曼·黑塞（Hermann Hesse）的名著《在轮下》。个体需要崛起，个体已然崛起。在这个变幻莫测的商…

你不是情商不高，而是逆商太低！

2018-03-27

如果说情商是和他人相处的能力，那么逆商，就是和自己相处的能力。这是最好的时代，也是最坏的时代。《双城记》中的这句话，用来形容我们所处的这个社会，似乎再确切不过了。许多人说，这是一个信息化时代，一切讲究快。互联网拉近了全世界人的距离，也拉大了全世界人的差距。其实，纵观…

毕业5年，你的思维决定你的薪水

2018-03-27

99%的人其实都没认真的想过，为什么自己薪水一直维持原状。我看到身边的好多人也都掉进了薪水不涨的陷阱，自己接连换几份工作，但薪水始终涨不上去，工作都5年了，工资才加了5000。 01/ 有大批的勤奋的人在30岁，还做着最基础的工作我在腾讯、搜狐都看过很多的30岁以上的老员工，已…

10万HR点赞，一位资深HR写给新人的成长启示录

2018-03-27

资深HR为你点亮行灯规避失误这是一本新手HR不容错过的修行手册新HR的困惑出于多方面的原因，或因为不像销售人员那样受公司重视、或因为每天周而复始的处理大量琐碎的事务性工作、或因为职业升迁机会太少，不少刚入行的HR出现了这样或那样的困惑，这时大家应该弄清楚自己到底是“职…

施主，这个“佛系”员工你当不起

2018-03-27

“佛系”这个词，突然就火了。有佛系追星、佛系购物、佛系恋爱，还有佛系员工、佛系好友等等。对佛系星人来说，没有什么事是一句阿弥陀佛解决不了的，如果有就再加一句：四大皆空。生活中“佛系”一下：“退一步海阔天空，忍一时风平浪静”、“干嘛要用别人的错误来影响自己的心情”这没毛病。但纵观职场，你若真…

李云龙带部队给HR留下了7条经验大法！

2018-03-27

01 随时随地招录人才人才来源于三种途径：一是被吸引来的，二是被筛选出来的，三用重金挖过来。李云龙身边的人，和尚本是国民军的，一听说是李云龙，就马上同意跟他干，这叫吸引来的；张大彪是在战中表现很好，是筛选出来的；骑兵连的孙连长是用五挺机枪换来的。李云龙的部队无论走到哪里，都不会忘记两件事，一…

别再说什么招聘淡旺季，只是你不知道招聘的正确方式而已！

2018-03-26

春季，新一轮抢人大战开启，各公司的人事都摩拳擦掌，跃跃欲试。但怎么样才能在短时间内招到企业需要的人才，笔者根据十余年招聘经验，总结出想快速解决眼前的招聘难题只需掌握以下三招，希望能帮到各位同行。管理招聘需求和执行计划时，用到的工具是“执行意图”。执行意图由彼得·戈尔维策（Peter Gollwitz…

20年资深HR：我有哪些招聘的秘诀？

2018-03-26

Stacy Zapar 迄今已有20年的招聘经验了，说到如何招聘人才，Stacy有着许许多多的心得体会。今天，她就会和我们分享9条“ Stacy的招聘秘诀”。这些秘诀包括了如何优化候选人的体验，如何精准搜索，面试提问参考，面试管理技巧等等，满满的干货！ 1 事前联系首轮面试前在社交网络…

别用“辞职”来逃避现实，它应是你的职场投资

2018-03-26

上个月和朋友M 吃饭，席间聊到她最近很想辞职。这已经是最近几个月内第四次听到她这么说。问及原因，她说自己的老板总是分配给她比其他人更多的工作，她加班总比其他同事多，薪资却和别人一样。“老板这么做就是偏心，他就是看我不爽！” 每说到此，她都义愤填膺。耐心听完她的讲述，有感而发。今天整理出来，分享一下自己关…