人才资讯中心-职业指导-泰州人才网

2018-03-26

拿多少钱，干多少事，这才是职场的本质。迷茫今年我碰到一个姑娘，在后台跟我抱怨，说她工作有些不顺心，问她为什么不顺心，她说，公司给钱太多了，有点害怕。我第一次听到还有给钱太多不高兴的，后来一问，才知道，这姑娘进了一家待遇非常好的创业公司。这家公司好到什么程度，上班时间非常随…

管理精髓何处寻？听、说、思、行！岑颖寅 • 2018-03-26 07:22 • 员工…

2018-03-26

如果管理是一本书，我们或许可以按“听、说、思、行”这四个篇章来解读。听、说并举，且思且行，管理就在这四字箴言中绽放它的力量。本文中，光辉合益全球高级合伙人岑颖寅女士将为我们深刻剖析管理中的“听、说、思、行”。如果管理是一本书，我们或许可以按“听、说、思、行”这四个篇章来解读：第一，管理中…

HR面试问题问得好，招聘才有效果！

2018-03-26

金三银四已经轰轰烈烈地拉开了帷幕， HR在经历困难重重的筛选简历环节之后，终于等来了候选人，接下来的重要步骤就是面试了。如何在短短的时间内筛选出合适的候选人，并且获得候选人的好感，这就非常考验HR的专业技能了。那么，有哪些面试问题在面试中很重要呢？而且还能给自己加分呢？一、…

企业转型，向死而生。穆博士研究10年总结了这12个字...

2018-03-26

前面讲述了为什么要打破金字塔组织（科层制）。因为，按照金字塔组织的发展规律，就必然走入死亡，而我们都愿意自己的企业基业长青。我认为，企业打破金字塔组织后，应该走向“平台型组织”。需要说明的是，当下有太多纷繁复杂的“新组织”概念，但其实都是从不同的角度说同一个问题，都没有逃出“平台型组织”的框架。在这些概…

频跳“职场操” 警避“无槽”跳

2018-03-24

　　编者语：跳操是很多年轻人锻炼身体的一种常用方式，不需要很多时间，也不需要很大的场地，以简便实用而受到欢迎。面对职场就业压力问题的你，不妨经常跳跳“职场操”，平时的日积月累，也许在关键时刻就能帮你避免”无槽“的尴尬。　　职场案例：缺少核心竞争力面临被裁　　张小姐在校时是一名非常优秀的学…

职场28岁女性跳槽难点如何解决？

2018-03-24

　　众所周知，28岁女性跳槽要考虑很多的问题，盛传28岁是职业女性的尴尬年龄的说法。于是，我们就28女性跳槽话题，谈了一些观点—— 　　女人28，跳槽有三个难点：　　难点一、改变了家庭的生活状态，跳槽心理负担过重。李女士，孩子已经2岁了，她说孩子大一些，她应该好好琢磨一下自己的事业发展了，前些年，…

如何让面试官对你刮目相看，有什么技巧？

2018-03-23

支招1：绝对不要迟到。参加面试一定不能迟到，如果对公司位置不熟悉，就应该提前问好路并提早出发，如果早到了可以在外面稍等。曾经有个女孩子参加公司组织的群面，大家坐好之后，她姗姗来迟，结果还要让大家等她去洗手间。这样的面试者给人的第一印象肯定不好。支招2：面试时，要利用提问环节。有时应聘者准备的素材和话题没有机会…

就业形势不好的现下找工作的几个常见途径

2018-03-23

无工作，不生活。没有工作何谈生活！毕业生找工作，换工作跳槽，公司倒闭下岗，得罪上司被辞职，无论是哪种情况都需要一份工作才能生活下去。下面给大家介绍几个现在找工作的途径。就业形势不好的现下找工作的几个常见途径 1、现场招聘会。每个地方都有人才市场，也几乎每过几天就会有招聘会，带…

入离职、绩效、加班等HR必备的50条知识汇总，一次整明白

2018-03-23

身为一名HR，学好劳动法至关重要，不仅能避免不必要的用工风险，还是保护企业利益的重要盾牌。下面我们就来看一下有哪些工作中必须掌握的劳动法要点。文章较长，但总能找到你需要的那一点！ 01 处分、解雇员工，员工拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为。企业在日常中该如…

我聘请的总经理走了，这是他的辞职信！附我的回信

2018-03-23

这是一封真实的辞职信，其中的酸甜苦辣想必对许多老板和HR高管都有似曾相识的感觉。我们也一并把老板的回信展示出来，是想让HR及老板对如何用人和如何做好管理者，包括企业领导力等做更多更深入的思考研究。 L总：您好！今天，当我不得不怀着复杂的心情提笔时，心中充满了感慨和遗憾。今天算…