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2019-04-13

常说：“失败乃是成功之母。”这并不是没有道理。而另外一种相反说法是：失败意味着“输”，成功意味着“赢”，但不管是失败与成功，还是输与赢，它们是一起并肩的“好兄弟”。在职场上要取得很好的成绩，才能够得到高薪，得到领导的赞赏，而在这个过程中，难免会遇上一些强劲的对手。比如在讨论问题时，你们互不相让，各抒己见，而在领…

身在职场，要么出众，要么……

2019-04-13

很多时候，职场是残酷的，因为职场不看苦劳，看功劳。职场就是战场，战场难免会有伤亡，“输不起”就不要参加，参加了就不要怪别人。咪蒙的有一篇文章中有这样的一个案例：一个新来的实习生被老板骂了，愤而教起老板做人。老板批评他的设计太土了，色彩不够强烈，没有辨识度，让他重新改。他发飙了：你为什么说话要这么难听这么直？这样…

为什么80%的职场人勤奋又努力，却没有好结果？

2019-04-13

朋友讲述了自己的新女友，因为工作太忙，对自己提出了分手。朋友有自己的公司，而女友在一家投资机构任职。朋友说：“按理说是不是应该我比她更忙呢？但是真的不是，她比我还忙，很拼命。感觉像是刚入行的小白，现在疯狂学知识的阶段。可我觉得这样的学习方式是不正确的。一个正确的职场学习方式不至于让人焦虑，暴躁。应该是循序渐进，…

职场故事：“忙起来，生活会越来越充实”

2019-04-12

上周我和朋友李萌一起吃了便饭，两人一见面，李萌就开始向我诉苦，吐槽她的工作和生活都很不易。“我感觉自己的工作和生活十分无趣，闲得要死。每天两点一线奔走于家与公司之间，没有一丝新鲜感。机械式的工作模式虽然活儿少却非常枯燥。每个月领着2500元的工资勉勉强强度日。如今，我每天最大的乐趣就是下班回家刷视频。虽然我知道这种日子非常…

职场人，是时候打消“平衡工作和生活”这个念头了

2019-04-12

“等到这个项目结束，我就请几天假带孩子去旅游。” “等忙完这阵子，我就每天晚上去健身房减肥。” “等处理完领导今天分配给我的任务，我就下班。” …… 等到工作结束，等到不再有人提要求，等到工作节奏慢下来……你就有时间做想做的事情了？然而，这个时刻永远不会到来！因为工作永远没有尽头，你要做的事情只会越来越多。你能做的只…

如何看待职场人情？

2019-04-12

谈了那么多职场，什么是职场？有人说，职场是技术、是管理、是饭碗、是梦想…… 金庸：“有人的地方就有江湖。” 张作霖：“什么是江湖？江湖不是打打杀杀，而是人情世故。” 由此可得：职场=人与人间的交流协作=江湖=人情世故。现代社会，无论在工作生活学习的人们，都离不开“人情”，除非你是真空人，那么在职场这个大舞台，…

把走神的面试官拉回来！

2019-04-12

我常说，面试官都是见才眼开，只要见到人才眼睛就放光。面试官在面试候选人时一般都是聚精会神，每时每刻都希望自己能发现人才，寻找到“千里马”。那么，是什么原因把面试官 “赶出”了面试场境，“穿越”到其它时空？ 1，回忆“穿越”。面试官正在听候选人侃侃而谈，而某个细节问题让面试官产生了共鸣进而产生了联想，随后意识开始了漫游，…

在职场的竞争中，价值处于最顶端

2019-04-11

领导在众人面前批评一个人，批评一个人本身，而不是就事论事的说事，那么肯定是领导对这个人很不满意了，批评本身是其次，重要的是给这个人难堪，给颜色看看，故意难为人。这个时候就要自我反省，找原因了，看看底层的事情是什么，影响了领导的重大转变。而不是去跟领导辩解批评问题的本身，因为领导不傻，玩的是“公报私仇”，利用合理的机会来…

初入职场该具备的职业素养

2019-04-11

对于刚进职场的人而言，具备良好的职业素养，就具备了入职的敲门砖。就业能力在很大程度上取决于职业素养的高低。职业素养越高，站得就越高，又或者获得成功的概率就越大。很多人认为，树立正确的职业生涯规划，加强自身能力与素质很容易做到，当然他是一个职场人必备的基本素质。但是在日常生活中坚持做到并做好的人并不多。对于很多人而言，同…

员工做事不积极，那是因为你的方式不对

2019-04-11

工作，对于任何人来说，是一种解决物质上存在的特有东西，但是时间久了之后，会觉得自我的工作太疲倦，没有一点吸引力，导致工作上懒懒散散，想做就做，想干嘛就干嘛。对于这种情况而言，领导有必要改变一下管理机制，提高员工的积极性，为项目做一点基础。那如何才能调整呢？在这为你支几招： 1.允许员工犯错，但是要正确的引导对于…

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